各科、室（馆）、年级组、教研组：

为加强我校教师职业道德建设，切实提高教师职业道德水平，根据蒙教人【2013】73号文件精神，经研究决定，开展2013年教师职业道德考核工作，现将有关事项通知如下：

一、加强领导

蒙城一中成立2013年师德考核工作领导小组：

组  长：马腾飞

副组长：王超  袁少华 

成  员：王晓东 刘 蒙 丁亦工 郏 勇 李茂竹  赵 栋 王 磊  葛立金  武桂琴  赵月民   袁雅伟  徐 强  宋亚军

下设办公室（在政教科），郏勇兼任办公室主任

成立初中部、高一年级、高二年级、高三年级、复习班五个考核小组，考核小组成员由分管领导、年级正副主任以及教师代表组成，其中教师代表由民主推选产生，人数不少于考核小组成员的50%。

二、考核要求

1.部和年级的分管领导是第一责任人，要遵照上述要求成立考核小组，负责本部或本年级的师德考核工作的组织实施。

2.考核小组要参照《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）》，结合本部或本年级特点及本年级在师德建设中存在的突出问题，研究制定本部或本年级的评分标准，经教师讨论通过后公布。考核要根据学校考核工作领导小组的意见，严格程序，确保考核质量。要把师德考核过程，变成一次师德教育的过程。

3.考核人员为在本部或本年级代课的教师，班主任在本班评议。非班主任的跨课教师采用就高不就低（比如：既在高一代课，又在初中代课的教师在高一评议。）

4.组织评议

考核小组组织学生、家长、教师开展师德评议。

(1)自评。教师对照考核细则进行自我评估，并提交一份师德自评总结。

(2)互评。以年级组为单位，组织教师对照师德考核内容要求进行互评。

(3)学生评。以班级为单位，组织学生评议打分;班主任在本班进行，任课教师由师德考核小组抽取所任教班级进行。

(4)家长评。由师德考核小组采取适当方式进行。

5.  综合评定

考核小组根据学生、家长和教师评议情况，结合教师平时的师德表现，对每个教师作出客观评价，并提出考核等次意见。

6.  确定等次

考核拟定等次经公示无异议后确定教师师德考核等次。考核小组应向每一位被考核教师反馈考核评价意见，考核结果存入教师个人档案。

教师对师德考核结果有不同意见的，可以向学校考核工作领导小组申请复核或向学校主管部门申诉。

三、时间安排

    1、2013年12月10日—12月20日，成立初中、高一、高二、高三、复习班5个考核小组、宣传学习、制定评分标准阶段；

2、2013年12月23日—12月31日，各评议小组组织考核评议阶段；

3、2014年1月2日—2014年1月10日各评议小组公示及总结上报给学校师德考核工作领导小组的材料阶段。

四、材料报送

2014年1月10日前各考核小组报送以下书面材料：

（1）师德考核小组名单；

（2）师德考核评分标准；

（3）纸质的个人表（《蒙城县教师职业道德考核登记表》）；

（4）电子表格的“考核结果汇总花名册”（点此下载），要求：①此表中每一项均须填写完整，不得缺项；②填表的教师顺序按语、数、外、政、史、地、理、化、生、信息、音、体、美排列；③此表顺序与个人表（《蒙城县教师职业道德考核登记表》）顺序要一致；④2014年1月10日前将此表发到邮箱：mcyzjy@qq.com中，并将顺好序的《蒙城县教师职业道德考核登记表》交到政教科。