高度重视，精心部署。县教育局组织相关人员集中学习县创建办相关文件精神，详细解读创建迎检测评细则，对标对表精心部署，扎实推进各项工作，为创建迎检构筑坚实基础。

加强组织领导，落实工作责任。建立以主要负责人为组长的领导小组，制定创建计划，并在系统内层层推动，明确责任，引导广大干部教职工参与文明创建的主动性和自觉性，确保计划措施落实到位。

丰富活动内容，提升文明风貌。一是组建各校学雷锋志愿服务队，各部门协同配合，利用业余时间开展文明交通协导、精准扶贫、暖心服务进社区、关爱留守儿童等志愿服务活动，同时在学校设置学雷锋志愿服务台，为师生提供热心帮助。二是组织开展歌咏比赛、全员阅读、趣味赛及结合传统节日开展教育活动等，满足教职工精神文化需求。三是开展线上线下文明风尚传播、文明用餐、文明祭祀活动。在学校各功能场所明显位置配挂文明标语，营造宣传氛围；组建网络文明传播志愿者队伍，建立微信群，借助互联网和移动电子设备积极开展文明风尚传播。

加强思想引领，提升创新活力。县教育局以建设学习型单位为目标，先后开展多种培训，督促教职员工养成自觉学习、持续性学习的良好习惯，进一步丰富和拓展该局优质文明服务内涵,不断提高自身岗位技能和综合素质。对创建过程中涌现的好人好事及时组织宣传报道，对有益的经验做法要及时加以提炼总结推广，在教育系统内广泛营造浓郁的创建迎检氛围。（柳伍营  陈花灵）