蒙城一中“教坛新秀”考评细则

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一.师德修养

1.（10分）遵纪守法、团结协作、为人师表，受到校级以上荣誉表扬，查证书和相关表彰材料。

2.（10分）爱岗敬业、任劳任怨、工作量饱满，关爱学生、职业操守高尚，查课表和相关检查材料

二.教育教学

1.（10分）市级考试或学校联考的平均分、优秀率和及格率的位次居中等，查看考试成绩分析数据。辅导学生参加学科竞赛、创新大赛、作品比赛、艺体竞技等成绩较好，查证书和相关表彰文件。

2.（10分）学校常规教学检查，如计划、作业、教案、辅导等方面获表扬，查教学通报和相关材料。

3.（10分）积极参加校级以上教育教学评选（如教案、微课等）活动，且获表彰，查证书和相关表彰文件。

三、教研科研

1. （10分）参加校级以上教研活动，所上公开课，或研讨课效果良好，查通知和相关活动材料。

2.（10分）在校刊以上发表论文1篇，或教学论文获县级以上奖，查论文和相关表彰文件。

3. （10分）利用教育技术进行学科资源整合，参与学校试卷命制和教辅材料的编写，查书号和相关编写材料。

4.（10分）主持或参与校级以上课题研究，有阶段成果、或结题，或获奖，查文件和相关科研材料。

四.相关说明

1.成立权威性专业评委会，每年对校级“教坛新秀”进行履职考评，并按考评结果划分优秀（85分以上）、良好（75-84分）、合格（60-74分）、不合格（59分以下）四个等次。

2.凡在第一个年度考评不合格的校级名师，学校暂停发放教研津贴；第二个年度考核仍不合格的，取消相应名师荣誉称号。

蒙城一中“教学骨干”考评细则

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一.师德修养

1.（10分）遵纪守法、团结合作、为人师表，受到校级以上表彰奖励，查证书和相关表彰材料。

2.（10分）爱岗敬业、任劳任怨、工作量饱满，关爱学生、职业操守高尚，查课表和相关检查材料。

二.教育教学

1.（10分）市级考试或学校联考平均分、优秀率和及格率的位次居中上等, 查看考试成绩分析数据。

2.（10分）辅导学生参加学科竞赛、创新大赛、作品比赛、艺体竞技等获市奖, 查证书和相关表彰文件。

3.（10分）学校常规教学检查，如计划、作业、教案、辅导等方面的工作良好, 查教学通报和相关材料。

4.（10分）积极参加县级以上教育教学评选（如课案、微课等），并获奖，查证书和相关表彰文件。

三.教研科研

1.（10分）参加县级以上教研活动，所上公开课，或研讨课效果良好，查通知和相关活动材料。

2.（10分）在县刊以上发表论文1篇，或教学论文获市级以上奖，查论文和相关表彰文件。

3.（10分） 利用教育技术整合教学资源，参与县级以上试题命制或校本教材的编写，查书号和相关编写材料。

4.（10分）主持或参与县级以上课题研究，有阶段成果或结题，或获奖，查文件和相关科研材料。

四.相关说明

1.成立权威性专业评委会，每年对校级“教学骨干”进行履职考评，并按考评结果划分优秀（85分以上）、良好（75-84分）、合格（60-74分）、不合格（59分以下）四个等次。

2.凡在第一个年度考评不合格的校级名师，学校暂停发放教研津贴；第二个年度考核仍不合格的，取消相应名师荣誉称号。

蒙城一中“学科带头人”考评细则

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一.师德修养

1.（10分）遵纪守法、团结合作、师德高尚，受到县级以的荣誉表彰，查证书和相关表彰材料。

2.（10分）爱岗敬业、任劳任怨、工作量饱满，关爱学生、职业操守高尚，查课表和相关检查材料。

二.教育教学

1.（10分）市级考试或学校联考平均分、优秀率和及格率的位次上中等，查取考试成绩分析数据。

2.（10分）辅导学生参加学科竞赛、创新大赛、写作指导、艺体比赛等获市级奖，查证书和相关表彰文件。

3.（10分）学校常规教学检查，如计划、作业、教案、辅导等方面的工作优秀，查教学通报和相关材料。

4.（10分）积极参加市级以上教育教学评选（如微课、优质课等），并获奖，查证书和相关表彰文件。

三.教研科研

1.（10分）参加市级以上教研活动，所上公开课或示范课效果良好，查通知和相关活动材料。

2.（10分）在市刊以上报刊发表论文1篇，或教学论文获省级以上奖，查论文和相关表彰文件。

3.（10分）用教育技术整合学科资源，参与市级以上试题命制或校本教材的编写，查书号和相关编写材料。

4.（10分）主持或参与市级以上课题研究，有阶段成果、或结题，或获奖，查文件和相关科研材料。

四.相关说明

1.成立权威性专业评委会，每年对校级“学科带头人”进行履职考评，并按考评结果划分优秀（85分以上）、良好（75-84分）、合格（60-74分）、不合格（59分以下）四个等次。

2.凡在第一个年度考评不合格的校级名师，学校暂停发放教研津贴；第二个年度考核仍不合格的，取消相应名师荣誉称号。