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育人逐梦 绽放光彩 ——蒙城一中召开“青蓝工程”预备会

发布时间:2022-12-30 11:17:52 浏览次数: 字体: 打印

为了建设一支高质量的教师队伍,给青年教师的成长搭建平台,促进新入职教师快速成长,11月4日上午9:30,蒙城一中在八楼会议室召开青蓝工程拜师会预备会。会议由教研室主任赵月民主持。副校长岳汉臣,高一年级主任刘志平,教研室教研员邓启劲以及全体新入职教师参加了此次会议。

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赵月民明确了本次会议的目的有两个,一是这是新教师与校长之间的见面会,二是为了为下周的拜师会做准备。他详细介绍了蒙城一中的青蓝工程计划。青蓝工程计划是由校长亲自挂帅,新老教师一一结对,具体包括总体安排,详细的实施方案,学期任务清单三部分内容的培养青年教师成长的工程。

岳汉臣从以下几个方面为新入职教师做了讲话发言。

角色要转变,要站稳教师岗位。新入职教师要快速做好由学生向教师的身份角色转变,调整好心态,抓住前三年的成长关键期,定位好成长角色,站稳自己的岗位。

成长有对策,努力专研出成效。教师成长阶段分为经验缺乏期,盲目自信期,自我反思期,成为名师期。教师要针对自己成长每一阶段的不同特点,找准对策,并为之做出相应的钻研和努力。

心中有标准,争做“五”高教师。“五高”是指师德要高尚,工作要负责,团队要合作,精神需奋斗,心态要阳光。青年教师要以此为标准,树立自己的奋斗目标,方能在三尺讲台不断获得提升。

抓机会展自我,做智慧型教师。要端正态度,虚心学习;在课堂教学中要不断改变、自新;要勤奋,踏实,实干。不为失败找借口,要为成功想办法,更要正确对待学校安排的各项工作任务,同时多写论文,多打磨课堂,积极参与各类活动,抓住机会,展示自己,争取三五年之后,成为专业的老师,有智慧的老师,有思想的老师。

蒙城一中注重教师队伍建设,新教师的到来为我校注入了新鲜的血脉,此次会议体现出了校领导对新教师的热烈欢迎和关怀,同时也让新教师找到了梦的方向和家的归属感,有方向的引领,有暖心的呵护,有自身的努力,相信新教师一定会在这片梦的花园绽放出异样的光彩。

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